二胎产假多少天2025年(二胎产假2025年最新政策)
二胎产假多少天2025年1月1日开始实施，也就是说，如果生二胎，女职工产假为98天，男职工为60天。这意味着，如果你是一个家庭主妇，那么你可以休一年产假。但是，如果你是一个全职妈妈，那么你就没有这个权利了。因为国家规定，全职妈妈不能享受产假，所以，即使你是一个全职妈妈，也不能休产假。如果你的孩子已经上幼儿园了，那么你也不能休产假。因为幼儿园是一个封闭的环境，不允许家长探视，也不允许外人进入。
杭州二胎产假多少天2025年
2025杭州计划生育条例二胎产假是多少天？根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》，杭州二胎产假为128天。只要符合计划生育的夫妻，无论是第一胎还是二胎，在法定产假98天后，享受30天的奖励假，男方可以享受15天的护理假。杭州具体产假规定如下:
1.生产7个月以上(含)或早产的，按正常产假98天计算；
2.奖励产假30天；
3.剖宫产和难产等。，可增加15天；
4.多胎生育的，每多生育一胎增加15天；
根据相关政策，杭州二胎产假在浙江执行。根据新修订的条例，删除了晚婚晚育奖励假和哺乳假的规定。因此，今后登记结婚的夫妻，依法不再享受晚婚假和哺乳假。
在二胎产假期间，女职工还享受相应的生育津贴，具体如下:
1.已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付，未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付；
2.女职工生育发生的医疗费用，已参加生育保险的由生育保险基金支付，未参加生育保险的由用人单位支付。
杭州二胎可以领取生育津贴吗
可以。
拟向二孩家庭一次性发放补助5000元，向三孩家庭一次性发放补助20000元。
杭州今天刚公布数据，常住人口达到1237.6万人，出生率只有0.72%。
其中，杭州一孩生育率总体平稳，但二孩、三孩出生率直线下降，二孩占出生人口比例在2025年达到最高52%后，逐年下降，现在占比只有36%，低于2015年全面二孩政策前39%的二孩占比水平。
